Prowadzisz działalność gospodarczą i jesteś albo zostaniesz ojcem? Ten artykuł jest właśnie dla Ciebie 😊

Warunkiem koniecznym do uzyskania prawa do urlopu ojcowskiego, jak i rodzicielskiego jest opłacanie dobrowolnych składek na ubezpieczenie chorobowe. Wysokość zasiłku zależy od wysokości odprowadzanych składek, to znaczy im wyższe składki, to większe świadczenie.
 

Urlop ojcowski

Można z niego skorzystać jedynie przez pierwszy rok życia dziecka i wynosi on 14 dni. Oprócz zasiłku tacie przysługuje ulga w postaci opłacania jedynie obowiązkowej składki zdrowotnej w ZUS w trakcie trwania urlopu. 

 

Na jaką wysokość zasiłku świeżo upieczony tata może liczyć?

 Składki na ubezpieczenie społeczne naliczane są od minimalnej podstawy wymiaru. Ta minimalna podstawa wynosi obecnie 4694,40.zł 

Tę miesięczną podstawę wymiaru pomniejsza się o ustawowy wskaźnik w wysokości 13,71%:

4694,40 * (1-0,1371) = 4050.80zł

Zasiłek za okres 14 dni (w miesiącu liczącym 30 dni) wyniesie:

4050,80 / 30 * 14 = 1890.37 zł

 
Urlop rodzicielski
Przy tym urlopie termin składania wniosku trwa aż do końca roku, w którym dziecko ukończy 6 lat i może on trwać maksymalnie 9 tygodni. Zasiłek może być wypłacony jednorazowo lub podzielony na maksymalnie 5 rat, w zależności od preferencji wnioskodawcy
 
Jak skorzystać z urlopu ojcowskiego i rodzicielskiego?
Do urlopu ojcowskiego jest potrzebny wypełniony druk ZAO i Z3B, natomiast do rodzicielskiego druk ZUR i Z3B. 

Wypełnione druki można wysłać do urzędu ze swojego konta na PUE ZUS.
   
 
 

Jeśli Twoja Księgowa nie informuje Cię o tego typu informacjach, zastanów się nad zmianą 🙂

Napisz do nas